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昆明米乐m6
管理有限公司日常办公


公司在着重于客户服务的同时也把人才放在第一位,在这里,每个员工都能感受到学习与人性管理的工作氛围,分享到成长与进步的事业收获。公司高度重视人才培养,关心每个员工的成长并提供独具特色的培训,为员工提供了畅通的职业发展道路。米乐m6 是一个高速发展的团队,依托公司高素质的人才,以及丰富的代理记账行业经验,致力打造成为一家卓越的代理中介服务公司。

米乐m6 的公司愿景:

为客户企业提供专业和增值的代理做账服务、审计业务、新办公司服务,为米乐m6 Z重要的资本—员工提供发展与提升的平台,成为云南省Z具影响力和竞争力的财务管理公司。

米乐m6 的使命6:

真正帮助客户省力省心,让中介代理行业持续,健康发展。

米乐m6 的作用观:

1、米乐m6 提倡团对媒体合作:

飞驰人积极主动地通过关注团队成员的言语和感受,而由衷地相互尊敬。积极有效地与不同风格及类型的人合作和分享;激发信任,充分信任他人的能力;相信和谋求“先听后说”,先了解后被理解,化解分歧和冲突,对团队合作中的各种情况进行有针对性的与有效的交流并解决问题。

2、米乐m6 心存敬畏米乐m6 的消费者:

飞驰人积极听取客户的意见,满腔热情地为客户解答问题进而满足他们的需求。预测他们的未来需求并预先进行准备。想客户所想,为客户周全考虑。定期搜集客户反馈,为客户提供高质量服务。不断追求改善和进步,不抱怨。将100%的客户满意度转变为米乐m6 永久的工作热情。

3、米乐m6 赋予较强的担责心:

飞驰人拥有强烈的紧迫感和推动力。积极推动任务向前发展。清晰地了解任务或项目的期望和结果。在要求的期限内,在数量和质量方面提供出色的保证,取得清晰的、可靠的和创造性的结果。行上,不气馁,态度积极,寻找有助于做出决策的信息,愿意为新的举措采取行动。

4、米乐m6 有着优异的下达力:

飞驰人将公司的愿景及战略转换成清晰的工作计划与个人目标,将个人目标转换成具有快速反应、快速行动及快速产出的实施计划。在执行过程中有极强的团队意识和纪律性, 积极参与公司、部门和团队工作,尊重时间期限,及时执行,确保目标的实现,驱动业绩结果。

5、米乐m6 是学习进取的精英:

飞驰人致力于学习型组织,享受学习,快乐工作。乐于学习和分享新知识、新思想和新方法,勇于创新,为员工提供没有天花板的舞台,开创性地推进公司、团队和个人的发展。尊重员工,支持个性发挥,鼓励塑造员工个人品牌。通过追求完美、听取他人意见和建议,积极改善, 追求个人潜力Z大化。

6、米乐m6 诚实文明诚信:

疾驰人深信公平性寡头垄断,以人为本就业操守和商德。话语不同,城实用,表内如一,不诱骗,不编造, 不盗窃。做人真切,重保证,用史实沟通。


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